Wie fördert unser Unternehmen die schnelle Integration neuer Mitarbeiter in das Arbeitsumfeld?
Angesichts eines solchen Problems hat unser Unternehmen einen Teegespräch für neue Kollegen gestartet. Auf diese Weise verstehen wir die wahren Gedanken neuer Kollegen, schaffen gemeinsam eine interaktive und harmonische Arbeitsatmosphäre und fördern die Arbeitseffizienz.
Auch die Nachmittagstee-Kultur des Unternehmens ist etwas ganz Besonderes. Es verwendet leckeres Essen, um Müdigkeit zu heilen, und gibt den Mitarbeitern volle Ermutigung und Motivationsunterstützung. Jeder genießt die angenehme Zeit, die das Essen mit sich bringt, sodass auch fleißige Kollegen in der Teestube ihre Freude haben. Und diese Freude an unsere Kunden weitergeben.
Gleichzeitig bietet das Unternehmen kostenlose Produktschulungen und damit verbundene Schulungen zu verschiedenen Produkten für Mitarbeiter an. Lassen Sie bei Produkten jeden Mitarbeiter so viel wie möglich zu 100 % beherrschen, um Ihnen bessere Empfehlungen und Dienstleistungen zu bieten.
Wir schätzen jedes Familienmitglied, das hart im Unternehmen arbeitet, und wir schätzen auch jeden Kunden . Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten und mehr über die Kultur und Produkte unseres Unternehmens erfahren möchten, kontaktieren Sie uns bitte.
